Vaga de Analista de Recursos Humanos – São Paulo/SP

Atividades

• Construir, entregar ferramentas e soluções integradas para clientes internos
• Trabalhar em parceria com áreas de Remuneração, Business Partners e Operações
  de RH para garantir estratégias de talento, práticas e processos que alavanquem nosso negócio
• Conectar com a matriz Global para cascateamento regional de atualizações de programas ou novas iniciativas
• Antecipar tendências da área com foco na experiência do usuário
• Garantir a entrega do escopo abaixo:
  – Cultura e Engajamento (Pesquisa de Engajamento, Líder Engajador)
  – Diversidade & Inclusão
  – Treinamento & Desenvolvimento (Globais & Todos colaboradores)
  – BP de TOC para Vendas e Marketing
  – Suporte em Processos de Talento
  – Revisões de traduções para área.

Requisitos

• Ensino Superior Completo
• PowerPoint e Excel intermediário
• Inglês Avançado
• Mentalidade de aprendizado e de negócio
• Liderança de projetos e processos
• Navegação e influência dentro da organização
• Boa comunicação

Candidate-se aqui!